有 关于常州考试人事网 常州人事考试局方面的知识，小编在此整里出来，给大家作为参考，下面就详细的介绍一下关于常州考试人事网 常州人事考试局的相关内容。

(相关资料图)

1、常州考试业务简介

常州考试人事网成立于2009年，是位于江苏省常州市的一家小型考试代办机构。其主要业务是为企事业单位提供各类招聘、晋升、调动考试的服务和参加国家机关考试的辅助培训服务。其自2009年成立以来，凭借其诚信较高的服务质量，得到了业内外一致好评，得到了众多服务客户的认可和支持。

2、常州考试人事网服务特点

(1)提供全方位的考试服务：常州考试人事网拥有一支专业的服务团队，可以提供从考试报名、考试安排、参考资料、考试指导到考试监管的全方位考试服务。

(2)专业题库：常州考试人事网拥有庞大的题库，该题库涵盖了各类招聘考试、晋升考试、调动考试以及国家机关考试等等，有助于考生们熟悉考试大纲以及考试要求。

(3)资深讲师团队：常州考试人事网拥有资深的教学讲师团队，通过定期举办各类招聘、晋升、调动考试以及国家机关考试等相关考试培训课程，让考生们更好地准备考试，取得更高的分数。

3、常州考试人事网的发展历程

2009年，常州考试人事网正式创立，迅速发展成为一家有业内影响力的考试代办机构。

2010年，常州考试人事网与教育部、省市考试机构成立合作战略伙伴关系，开展更多元化的考试服务。

2012年，常州考试人事网成立行业协会，积极扩大影响力和市场地位，迅速成为业内引领者。

2014年，常州考试人事网 荣获中国考试行业10强机构，被行业内公认为专业、权威的服务商。

2016年，常州考试人事网全新改版，推出一系列全新的网络服务，助力考生越考越优。

2018年，常州考试人事网稳定发展，更新服务，拓展商业合作，不断开拓新的市场空间。

4、常州考试人事网未来发展战略

（1）面向全国用户开展优质考试服务：常州考试人事网将深化考试服务，立志成为覆盖全国各地区的考试服务商，满足全国用户的多元化考试需求，快速提供优质考试服务；

（2）拓展新兴行业产品：常州考试人事网将不断探索新的行业发展机遇，拓展新的中高端产品，为客户提供更多更优质的服务；

（3）创建高端培训品牌：常州考试人事网将在国内外历史名校搭建联合培训体系，建立高端培训品牌，为更多考生提供顶尖的培训资源和服务；

（4）与各类行业机构全面合作：常州考试人事网将与全国各个行业机构积极开展合作，通过培训服务等多种方式，助力行业发展，实现双赢。

一、介绍常州考试人事网的由来

常州考试人事网的建立始于2001年5月，《常州市考试人事网总体方案》得到市长同意后正式筹建，它包括综合管理平台、公共服务系统、监督管理系统、网络推广和数据应用等五个部门，是为了推动当地有关行政考试人事管理的信息化建设，并逐步形成一站式的综合管理服务中心以惠及常州考试人事管理的网络信息系统。

二、常州考试人事网的功能

1.职务考试信息服务：提供全省29个地级市的职务考试的最新信息，包括考试时间、考试地点、准考证号等信息，让考生可以随时了解考试相关要求和考试最新动态，减少考试有关事宜的收集和整理时间；

2.人才招聘信息服务：发布全国各地的职位招聘信息，职位分类齐全，可以第一时间看到更全面的招聘信息，让应聘者和招聘单位相互沟通，并及时向应聘者发放最新的招聘信息；

3.考试业务咨询服务：对于考生有关考试的常见问题提供专业的解答，包括答疑、解惑、考试建议等，提供考生一站式的考试服务；

4.考务资料整理服务：负责管理人员的考务资料整理，以及档案的电子化处理，方便管理人员查看考务信息，并更加安全、高效地管理人事档案；

5.人事绩效考核服务：实行绩效考核制度，定期为管理者提供职业素质评价报告，以及层级差异分析报告，把考核工作落到实处，从而做好管理人员的能力发展。

三、常州考试人事网的价值

1.提升管理人员的职业素质：聚焦职务考试和招聘等有关人事管理要求，减少对低素质管理者的让步，从而提升管理者的职业素质。

2.推进考试信息化管理：以信息化的手段搭建及推进考试人事管理，使现代化人事管理得以在常州实现，为政府科学决策提供了可靠的数据支撑。

3.丰富人员咨询服务：为考生提供定期的考务咨询服务，配以完善的信息化技术，从而推动当地的考务服务业的全面发展和科学化管理。

4.完善考务资料管理：系统推行考务资料电子化管理，从而减少了传统钉钉式的考务管理，大大提高了考务管理的效率。

5.健全考务绩效考核体系：落实绩效考核政策，把考核工作落到实处，让管理者更好地了解过往的绩效表现，按照工作标准和评价措施来探讨改进措施，从而履行职责并获得最大化的发挥。

四、常州考试人事网的可持续发展

本文常州考试人事网，常州人事考试局到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

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